Juin 2008
  Découvrez le premier épisode des Aventures de Jean Pijon!

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  Mai 2008
  Fusion Altran CIS : portez-vous candidats aux élections CE et DP !  (télécharger ICI)
   
  Avril 2008
  Parution de la lettre d'information CFE-CGC Groupe Altran Avril (télécharger ICI)
  Accord mutuelle : c'est fait!
  Nouvelle politique de frais chez TI : une perte sèche pour nombre d'entre-vous!
   
  Mars 2008
  La grève à Toulouse se durcit... les médias en parlent! 01, Boursorama , 20minutes
  Déblocage de la participation : vous avez jusqu'en juin 2008!
  Des élections CE et DP en régions vers avril-mai : rejoignez-nous! (télécharger ICI)
  Accord mutuelle : c'est la dernière ligne droite, nous vous tiendrons au courant!
  Parution de la lettre d'information CFE-CGC Groupe Altran Mars (télécharger ICI)
   
  Février 2008
 

Parution de la lettre d'information CFE-CGC Groupe Altran N°5 (télécharger ICI)

  Mise à jour du trombinoscope de vos élus CFE-CGC (télécharger ICI)
   
  Novembre 2007
 

Parution de la lettre d'information CFE-CGC Groupe Altran N°4 (télécharger ICI)

   
  Octobre 2007
 

nonciation de l'accord "mutuelle"

  Reconnaissance par la DDTE de 6 établissements au sein d'Altran (1 Paris, 5 Province)
  Appel à candidature en vu d'élections  (télécharger ICI)
   
  Juillet 2007
 

Parution de la lettre d'information CFE-CGC Groupe Altran N°3  (télécharger ICI)

   
  Mai 2007
 

Début des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires)

   
  Février 2007
 

Parution de la lettre d'information CFE-CGC Groupe Altran N°2  (télécharger ICI)

  Mise en ligne du site WEB CFE-CGC du Groupe Altran

Nomination définitive du nouveau DSG CFE-CGC du Groupe Altran (Williams OSTER) faisant suite au démandatement du précédent DSG CFE-CGC en octobre 2006.

 

  Janvier 2007

Parution de la nouvelle version de la lettre d'information CFE-CGC Groupe Altran

 (télécharger ICI), qui sera mensuelle. Faites diffuser au plus grand nombre !

Distribution au siège parisien d'un tract commun inter-syndical (sauf CGT) (télécharger ICI)

Mise en place de nouvelles modalités de garanties pour les frais de santé et prévoyance pour l'ensemble du Groupe. Un nouvel avenant, à l’accord antérieurement signé par le précédent DSG CFE-CGC, met en place de nouvelles conditions de prestations dès janvier 2007.
Ce nouvel avenant n’apporte pas d’amélioration significative espérée (prestation du réseau SantéClair, etc) et n'a pas été signé par le nouveau DSG CFE-CGC. (télécharger ICI)

 

29 décembre 2006

Mise en œuvre du projet ARCHIMEDE.

Une des conséquences de cette réorganisation est la réduction spectaculaire du nombre de représentants du personnel (la Direction ayant appliqué le minimum légal).